СКЛАДАННЯ ТАБЕЛЯ ОБЛІКУ РОБОЧОГО ЧАСУ ОБОВ’ЯЗКОВЕ НАВІТЬ ДЛЯ ОДНОГО ПРАЦІВНИКА

ВИМОГИ ЗАКОНУ ПРО ОПЛАТУ ПРАЦІ ПОШИРЮЮТЬСЯ НА ВСІХ БЕЗ ВИНЯТКУ СУБ’ЄКТІВ ГОСПОДАРЮВАННЯ

Підприємець, платник єдиного податку (2 група) (вид діяльності – роздрібна торгівля), що використовує працю одного найманого працівника, зобов’язаний забезпечити облік робочого часу працівника в письмовому вигляді за допомогою табеля обліку робочого часу.

Нагадаємо! Відповідно до ст. 30 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 р. № 108/95-ВР, роботодавець зобов’язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи й бухгалтерський облік витрат на оплату праці в установленому порядку. Для забезпечення достовірного обліку використовуються табелі обліку робочого часу.

За даними Держпраці.