РОЗРАХУНОК ЗАРОБІТНИХ ПЛАТ ПРИ СУМІСНИЦТВІ ТА СУМІЩЕННІ ПРОФЕСІЙ

У ВИПАДКУ СУМІЩЕННЯ ПРОФЕСІЙ ПРАЦІВНИК ВИКОНУЄ ПОКЛАДЕНІ НА НЬОГО ДОДАТКОВІ ОБОВ’ЯЗКИ БЕЗ ЗВІЛЬНЕННЯ ЙОГО ВІД ОСНОВНОЇ РОБОТИ

Розрахунок заробітної плати при сумісництві здійснюється відповідно до оплати праці за посадою за фактично відпрацьований час. Своєю чергою, установлена зарплата за 1 годину роботи не повинна бути меншою, ніж 19,34 грн. Доплату до рівня мінімальної заробітної плати слід нараховувати окремо за основним місцем роботи й окремо на роботі за сумісництвом.

У випадку суміщення професій працівник виконує покладені на нього додаткові обов’язки без звільнення його від основної роботи, і виконання такої роботи відбувається в межах робочого часу за основною роботою. А це означає, що доплату слід ураховувати в складі заробітної плати.

Управління Держпраці у Хмельницькій області.